شهروندان ایرانی که قصد دارند برای دریافت اقامت پرتغال اقدام و به طور قانونی در این کشور کار کنند، باید در مرحله اول برای دریافت ویزای کاری پرتغال اقدام کنند. این درحالی است که شهروندان هرکدام از کشورهای اتحادیه اروپا برای کار در پرتغال نیازی به دریافت ویزا ندارند.
دریافت اقامت کاری پرتغال از جمله روش‌های نسبتا دشوار برای دریافت اقامت می‌باشد، چرا که برای کار در پرتغال باید اول یک کارفرما پیدا کنید که به شما پیشنهاد شغلی بدهد و به نوعی اسپانسر شما باشد. با توجه به شرایطی که برای استخدام شهروندان خارج از اتحادیه اروپا در پرتغال وجود دارد، بهتر است یکی دیگر از روش‌های دریافت اقامت نظیر اقامت تحصیلی و یا خرید ملک را انتخاب کنید. شرایط لازم برای دریافت ویزای کاری عبارتند از:
- دریافت جاب آفر (پیشنهاد شغلی) از کارفرما در پرتغال
شهروندان اتحادیه اروپا برای استخدام در مقایسه با سایر اتباع خارجی ارجحیت دارند، بدین معنا که کارفرما موظف است اول شهروندان اتحادیه اروپا را استخدام کند. درصورتی که شغل مورد نظر از جانب شهروندان پرتغال و اروپایی متقاضی نداشته باشد، کارفرما می‌تواند اتباع خارجی را استخدام کند. بنابراین موقعیت شغلی باید حداقل یک ماه قبل اعلام شود، چنانچه شهروندان پرتغالی و اروپایی برای دریافت آن اقدام نکنند، کارفرما می‌تواند اتباع خارجی را استخدام کند.
- درخواست مجوز کار
برای دریافت مجوز کار اتباع خارجی، کارفرما باید درخواست مربوطه را در اداره کار پرتغال ثبت کند.
چه کسانی برای کار در کشور پرتغال به ویزا نیاز دارند؟
تمامی شهروندان خارج از اتحادیه اروپا برای کار در کشور پرتغال، باید برای دریافت ویزای کاری اقدام کنند. شهروندان ایرانی نیز که قصد دارند در کشور پرتغال زندگی کنند و مشغول به کار شوند، لازم است برای دریافت ویزای کاری اقدام کنند.
آیا با استفاده از ویزای کاری، می‌توان برای دریافت اقامت دائمی پرتغال اقدام کرد؟
بله. درصورتی که برای مدت 5 سال در پرتغال با استفاده از مجوز موقت زندگی کنید، می‌توانید برای دریافت اقامت دائم پرتغال اقدام کنید. پس از دریافت اقامت دائمی، دیگر نیازی به مجوز کار نخواهید داشت و به راحتی می‌توانید در کشور پرتغال زندگی کنید. این مجوز بسیاری از مزایای حق شهروندی را برای شما به همراه خواهد داشت.
آیا با استفاده از ویزای کاری می‌توان برای دریافت شهروندی پرتغال اقدام کرد؟
بله. درصورتی که با استفاده از اقامت موقت یا دائمی برای مدت حداقل 6 سال در پرتغال زندگی کنید، می‌توانید برای دریافت شهروندی پرتغال اقدام کنید. در نظر داشته باشید برای دریافت شهروندی باید به زبان پرتغالی مسلط باشید.
شرایط لازم برای دریافت ویزای کار پرتغال
مدارک لازم برای دریافت ویزای کار پرتغال عبارتند از:
- پاسپورت معتبر
- چند قطعه عکس پاسپورتی
- گواهی تمکن مالی
- گواهی عدم سوء پیشینه (درصورتی که به غیر از کشور خودتان در کشور دیگری بیش از یک سال اقامت داشته‌اید، باید از آنجا هم گواهی عدم سوء پیشینه داشته باشید)
- ارائه مدرکی که به SEF (مرکز ارائه خدمات به اتباع خارجی و مرزهای پرتغال) اجازه دهد سوابق کیفری شما را در کشور پرتغال بررسی کند.
- بیمه سلامت معتبر
- ارائه مدارک مربوط به محل سکونت در پرتغال
- قرارداد کاری
- ارائه مدارک مربوط به ورود قانونی به پرتغال مانند ویزا (درصورتی که در پرتغال حضور دارید)
- ارائه مدارک مربوط به اقامت قانونی نظیر مجوز اقامت یا ویزا (درصورتی که از کشوری به غیر از کشور خودتان اقدام می‌کنید)
نحوه دریافت ویزای کاری پرتغال
پس از دریافت پیشنهاد شغلی (جاب آفر) فرایند درخواست ویزای کار پرتغال به سه بخش تقسیم می‌شود:
- کارفرما باید برای دریافت مجوز کار اقدام کند.
پس از اینکه کارفرما به شما جاب آفر می‌دهد، باید برای دریافت مجوز کار درخواست بدهد. در نظر داشته باشید این درخواست باید قبل از سفر شما به پرتغال ثبت شود.
- در این مرحله کارمند برای دریافت ویزای کاری به سفارت پرتغال مراجعه می‌کند. با داشتن مجوز کار می‌توانید برای دریافت ویزای کاری در سفارت پرتغال درخواست بدهید و با در دست داشتن ویزای کار می‌توانید به صورت قانونی وارد خاک پرتغال شوید.
- پس از ورود به پرتغال، باید برای دریافت اقامت پرتغال اقدام کنید. به منظور دریافت مجوز اقامت، باید در مرکز ارائه خدمات به اتباع خارجی و مرزهای پرتغال (Serviços de Estrangeiros e Fronteiras(SEF)) درخواستتان را ثبت کنید. بدین‌ترتیب می‌توانید به طور قانونی در کشور پرتغال زندگی کنید.
قدم اول: درخواست مجوز کار
بعد از اینکه کارفرما به شما جاب آفر (پیشنهاد شغلی) دهد، باید از طرف شما برای دریافت مجوز کار (Autorização de Trabalho) در اداره کار پرتغال یا در مرکز ارائه خدمات به اتباع خارجی و مرزهای پرتغال (Serviço de Estrangeiros e Fronteiras – SEF) اقدام کند. مدارک لازم برای دریافت مجوز کار عبارتند از:
- قرارداد کاری
- اظهارنامه مالیاتی
- گواهی ثبت‌نام در سازمان تامین اجتماعی
- ارائه مدرکی مبنی بر اینکه شغل مورد نظر از جانب شهروندان اتحادیه اروپا یا منطقه اقتصادی اروپا و سوئیس متقاضی ندارد.
قدم دوم: درخواست ویزای کاری
پس از دریافت مجوز کار، باید برای دریافت ویزای کار اقدام کنید. ویزای کار به شما اجازه می‌دهد برای اهداف کاری به پرتغال سفر کنید و برای دریافت مجوز اقامت اقدام نمایید. به منظور دریافت ویزای کار باید به سفارت پرتغال مراجعه کنید و به ترتیب زیر اقدام کنید:
- سفارت پرتغال را بسته به کشوری که در آن اقامت دارید، پیدا کنید.
- قبل از مراجعه به سفارت پرتغال، تماس بگیرید و یا از طریق ایمیل برای داشتن یک قرار ملاقات و ثبت درخواست هماهنگی‌های لازم را انجام دهید.
- مدارک لازم را آماده کنید.
- مدارک لازم را در روز ملاقات ثبت کنید. در نظر داشته باشید، ممکن است برای دریافت ویزا مصاحبه داشته باشید.
قدم سوم: درخواست مجوز اقامت
پس از اینکه وارد خاک پرتغال شدید، باید برای دریافت مجوز اقامت، دریافت کد مالیاتی و ثبت‌نام در اداره تامین اجتماعی اقدام کنید.
- برای ثبت‌نام در اداره تامین اجتماعی باید به اداره تامین اجتماعی مراجعه کنید.
- به منظور دریافت مجوز اقامت، باید در وبسایت مرکز ارائه خدمات به اتباع خارجی و مرزهای پرتغال (Serviços de Estrangeiros e Fronteiras(SEF)) درخواستتان را ثبت کنید.
انواع ویزای کار پرتغال
بسته به مهارت و تخصصی که دارید، می‌توانید یکی از انواع ویزای کار را انتخاب کنید:
- ویزای کاری اسکیل ورکر(نیروی کار ماهر): برای دریافت این ویزا، باید در یک کار تخصصی، پیشنهاد شغلی (جاب آفر) داشته باشید. محققان علمی، متخصصان حوزه پزشکی، مهندسانIT، مهندسین یا افراد متخصص در شرکت‌ها می‌توانند برای دریافت این ویزا اقدام کنند.
- ویزای کار خوداشتغالی: درصورتی که قصد دارید برای خودتان کسب و کاری داشته باشید و به طور مستقل کار کنید، می‌توانید به عنوان یک نیروی کار مستقل در پرتغال برای دریافت ویزای کار خوداشتغالی اقدام کنید.
- ویزای کاری نیروی کار متخصص: درصورتی که در حوزه تخصصتان دارای یک مدرک منحصربفرد هستید و میزان حقوق دریافتی‌تان حداقل 5/1 برابر میانگین حقوق سالانه در پرتغال باشد، می‌توانید برای دریافت ویزای نیروی کار متخصص اقدام کنید.
- ویزای کار برای فعالیت‌های فرهنگی: درصورتی که قصد دارید به طور رسمی در پروژه‌های فرهنگی مشغول به کار شوید، به نحوی که پروژه مورد نظر در گروه فعالیت‌های فرهنگی در پرتغال طبقه‌بندی شود، می‌توانید برای دریافت این ویزا اقدام کنید.
- ویزای کار آموزشی: درصورتی که یک پیشنهاد کاری از یک مرکز آموزشی یا مرکز تحقیقاتی در پرتغال داشته باشید، می‌توانید برای دریافت این ویزا اقدام کنید.
- ویزای فنی: درصورتی که در یک شرکت فعال در حوزه فناوری و نوآوری استخدام شوید، می‌توانید برای دریافت ویزای فنی اقدام کنید.
زمان انتظار برای دریافت ویزای کار پرتغال
ممکن است فرایند صدور ویزای کار چندین ماه طول بکشد. حدودا 60 روز طول می‌کشد تا اداره SEF فرایند مربوط به درخواست مجوز کار را نهایی کند. همچنین حدود 2 تا 3 ماه زمان لازم است تا سفارت ویزای شخص متقاضی را صادر کند.
با این وجود برای بسیاری از درخواست‌ها این پروسه خیلی کمتر طول خواهد کشید. بسته به شرایط شخص متقاضی زمان انتظار برای دریافت ویزای کار پرتغال متفاوت می‌باشد.
هزینه‌های مربوط به ویزای کار پرتغال
به منظور دریافت ویزای کار پرتغال، باید هزینه‌های زیر را در نظر بگیرید:
- هزینه صدور ویزا توسط سفارت پرتغال: 90 یورو (این مبلغ در کشورهای مختلف متفاوت است)
- ثبت درخواست برای مجوز اقامت در مرکز SEF :83 یورو
- دریافت مجوز اقامت از مرکز SEF: 72 یورو
اعتبار ویزای کار پرتغال چقدر است؟
زمانی که برای دریافت ویزای کار پرتغال اقدام می‌کنید، یک مجوز اقامت به شما اعطا می‌گردد که با استفاده از آن می‌توانید برای مدت یک تا دوسال در پرتغال زندگی و کار کنید. پس از پایان این مدت درصورتی که هنوز پیشنهاد شغلی از جانب کارفرما داشته باشید، می‌توانید در مرکز SEF این مجوز را تمدید کنید. با استفاده از این مجوز می‌توانید به طور قانونی در کشور پرتغال زندگی کنید. پس از گذشت 5 سال، می‌توانید برای دریافت مجوز اقامت دائمی اقدام نمایید.
مشاغل مورد نیاز پرتغال در سال 2022
بسته به توانایی‌ها و حوزه تخصصتان، مهاجران می‌توانند برای موقعیت‌های شغلی مختلف در پرتغال اقدام کنند. فارغ از اینکه شهروند یکی از کشورهای اتحادیه اروپا باشید یا نه، پیدا کردن فرصت‌های شغلی مناسب در کشور پرتغال گاهی سخت است؛ چرا که پرتغال با توجه به نیروی کاری که دارد کمتر به مهاجرین برای پرکردن موقعیت‌های شغلی نیاز دارد. برخی از مشاغل مورد نیاز پرتغال در سال 2022 در ادامه آورده شده است:
- حسابدار
- پزشک عمومی
- تکنسین
- مدیر بازاریابی
- پرستار
- مدیر تولید
- مسئول پذیرش
- صندوقدار
- مهندس IT
- برنامه نویس
- نماینده فروش
- طراح وب
- پیش خدمت
- مشاور املاک
- مدیر پروژه
پرسش‌های متداول
آیا دانشجویان بین‌المللی می‌توانند در پرتغال کار کنند؟
بله. دانشجویان بین‌المللی می‌توانند در پرتغال مشغول به کار شوند. در نظر داشته باشید ساعت کاری مجاز برای ملیت‌های مختلف متفاوت می‌باشد. دانشجویان تبعه هرکدام از کشورهای اتحادیه اروپا بدون هیچگونه محدودیتی می‌توانند در پرتغال کار کنند. دانشجویان ایرانی 20 ساعت در هفته (پاره وقت) می‌توانند در کشور پرتغال کار کنند.
آیا با استفاده از ویزای خانوادگی می‌توان در پرتغال کار کرد؟
بله. درصورتی که شما با استفاده از ویزای پیوستن به خانواده برای دریافت اقامت پرتغال اقدام کنید، اجازه کار و تحصیل خواهید داشت.
مشاغل مورد نیاز پرتغال برای مهاجران کدامند؟
مشاغل مورد نیاز پرتغال برای مهاجران مربوط به بخش توریسم (هتل‌ها، رستوران‌ها و …)، حوزه IT و خدمات درمانی (پزشک عمومی و پرستاری) می‌باشد.
آیا برای تدریس زبان انگلیسی در پرتغال به مدرک زبان نیاز هست؟
برای تدریس زبان انگلیسی در پرتغال به مدرک زبان نیازی نخواهید داشت، تنها یک دوره آنلاین 120 ساعته TEFL i-to-i کفایت می‌کند. البته بهتر است سابقه تدریس زبان انگلیسی داشته باشید.
چگونه میتوانم برای دریافت جاب آفر در پرتغال اقدام کنم؟
سادهترین روش برای دریافت ویزای کار پرتغال، داشتن یک پیشنهاد کاری از طرف یک کارفرمای پرتغالی است. کارفرما با ثبت پیشنهاد شغلی فرایند صدور ویزا را به جریان میاندازد. در نظر داشته باشید، برای انجام برخی مراحل، شخص متقاضی باید شخصا اقدام کند و مدارک لازم را به سفارت پرتغال در کشور خودش ارائه دهد.
آیا مردم در کشور پرتغال به زبان انگلیسی صحبت می‌کنند؟
به طور کلی مردم در کشور پرتغال به زبان پرتغالی صحبت می‌کنند و درصورتی که قصد دارید به این کشور مهاجرت کنید، بهتر است به این زبان آشنایی داشته باشید. البته لازم به ذکر است در شهرهای بزرگ و توریستی نظیر لیسبون بسیاری از افراد به زبان انگلیسی صحبت می‌کنند و بنابراین در برقراری ارتباط مشکلی نخواهید داشت.
